Администрация муниципального образования Куркинский район сообщает

Администрация муниципального образования Куркинский район сообщает, что региональным соглашением о минимальной заработной плате от 10.10.2024 года установлен размер заработной платы для работников внебюджетного сектора экономики на территории Тульской области в размере 24 925 рублей в месяц. Для работников государственных и муниципальных учреждений (организаций) Тульской области минимальная заработная плата устанавливается в соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 года № 82 – ФЗ «О минимальном размере оплаты труда». Стороны договорились внести в Соглашение следующие изменения и дополнения:

1. абзац 5 пункта 2.3.1 раздела 2 Соглашения исключить;
2. подраздел 1.1 Соглашения дополнить пунктом 1.1.32 следующего содержания: «1.1.32 В целях обеспечения работодателей Тульской области необходимым качественным кадровым ресурсом, создания эффективной системы отбора, подготовки, расстановки, адаптации и сохранения сотрудников рекомендуют работодателям Тульской области руководствоваться в работе положениями Регионального стандарта кадрового обеспечения, с учетом финансово – экономического положения рассмотреть возможность их включения в коллективные договоры.»;
3. подраздел 3.1 Соглашения дополнить пунктом 3.1.9 следующего содержания: «3.1.9 В целях улучшения демографической ситуации в Тульской области в рамках достижения национальной цели «Сохранения населения, укрепления здоровья и повышение благополучия людей, поддержка семьи», обозначенной в Указе Президента Российской Федерации от 7 мая 2024 года № 309 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года», создания работодателями Тульской области экономических, социальных и психологических комфортных условий для наиболее оптимального совмещения работниками профессиональной деятельности и семейных обязанностей, укрепления института семьи, сохранения семейных и корпоративных традиций, решения задачи сохранения трудового коллектива Стороны рекомендуют работодателям Тульской области руководствоваться в работе положениями Регионального демографического стандарта, с учетом финансово – экономического положения рассмотреть возможность их включения в коллективные договоры.».